Philosophy
居心地のいい場所を、増やそう。
テクノロジーが発達しても、人が実際にどこかの空間で時間を過ごし、
暮らしや人生がその環境に大きな影響を受けることは変わらないでしょう。
「居心地がいい」とは、その人の感性や価値観にマッチした場所で、
充実したゆたかな時間を過ごしているということです。
のんびりとリラックスしたものかもしれませんし、緊張感のただよう
張り詰めたものかもしれません。人生のステージや、その時々の
シチュエーションによってマッチする場所の姿は変化しますが、
建物や空間よりも、そこで人が充実した、
ゆたかな気持ちで過ごすことにこそ、大切な意味があると思います。
私たちが大切にしていること。
人がゆたかな気持ちで過ごす場所に
必要な3つの要素
- 高いロイヤルティ
- 新しさ、あるいは変化
- 独自性を大切にする姿勢
当社は自ら企業ビジョンを体現し社会と共有することで、
居心地のいい場所、しあわせな居場所を、もっと増やします。
また、より幅広いインパクトを与えるために、プレイヤーとしてではなく、
プラットフォーム事業を通じてそれを実現します。一部の人たちだけでなく、
いつ、どこでも、誰にでも居心地のいい場所で過ごす時間が
あたり前のものになったら。なによりも自分たち自身が、いくつになっても
居心地のいい場所で過ごしていられたら素晴らしいことです。
そんな想いを追いかけ、素敵な仕事に取り組みつづけます。
仕事の仕方に関する基本理念
- 世界の時計の針を進める
- 事業を通じて、実際にたくさんの人の暮らしの質を
本質的に高めることを大切にします。 - 独自に考えることと、
人を喜ばせようとすることはマスト - 目標ではなく、当社での仕事における必須の姿勢です。
- スタッフを大切にする
- 企業も事業も、社会の歯車です。良き歯車であるためには、そこで働く人たちが
健康的で、気持よく、積極的な姿勢で取り組んでいる必要があります。
競争指針(競争力の源泉)
- 独自性を重視する
- 新しい視点の発見による独自の価値(市場)の創造を重視し、
社会のトレンドを追うのではなく、自ら仕掛けて変化を生み出します。 - 本質的価値を重視する
- 本質的価値を追求し、きちんと価値のあるプロダクトを提供することを重視します。
- 社会に対する姿勢を重視する
- こうした姿勢を示すことで、
優良な顧客、エンドユーザーとのロイヤルティ構築を重視します。
大切にする考え方
- ●チームの生産性を大切にする。
- ●少人数・高生産性・高報酬を意識して、質の高い仕事をする。
- ●事業に関わる人を大切にする。